Partnership

STUDIO MEGALI

Studio Leader in Italia nell’assistenza giudiziale e stragiudiziale in tutte le problematiche relative ai rapporti di lavoro. Per tutti gli iscritti in regola con le quote associative viene riservata gratuitamente una prima consulenza. Vedi maggiore dettagli SCOPRI DI PIÙ → …

AON

Aon è il Gruppo leader, in Italia e nel mondo, nel brokeraggio assicurativo e riassicurativo e nella consulenza delle Risorse Umane.
Aon Corporation è quotata al NYSE e ha il suo quartier generale a Londra. Presente in oltre 120 Paesi con più di 500 uffici e 68.600 dipendenti, la società ha sviluppato un network globale dedicato alla gestione delle tematiche assicurative di aziende multinazionali.

Il Gruppo Aon in Italia è consulente per la gestione dei rischi e dei programmi assicurativi di oltre 8.000 gruppi di aziende e di più di 900 enti/aziende della Pubblica Amministrazione. Vedi maggiori dettagli SCOPRI DI PIÙ → …

EUROP ASSISTANCE

Il Gruppo EUROP ASSISTANCE è tra i leader mondiali nel settore dell’assistenza privata. Fondato a Parigi nel 1963, è in grado di offrire una ricca gamma di soluzioni che integrano prestazioni di assistenza, coperture assicurative e servizi, in risposta a una grande varietà di esigenze, tanto in situazioni di emergenza che nella vita di ogni giorno.
Generali riconobbe le potenzialità del progetto e ne diventò il principale azionista. Nel luglio 1968 nasce Europ Assistance Italia, con l’obiettivo di garantire ai turisti italiani un’assistenza assicurativa completa, 24 ore su 24, contro gli infortuni che possono colpirli durante i loro viaggi all’estero. Europ Assistance è una società appartenente al Gruppo Generali S.p.A. che ne detiene il 100% del capitale ed è presente in 208 Paesi del mondo e ha circa 8.000 dipendenti.

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4METX

Per il SINDIP è fondamentale valorizzare i propri iscritti, l’unicità, l’eccellenza il talento specifico delle persone associate. La rapidità del progresso tecnologico e dei cambiamenti in atto sono continui, per questo riteniamo che la formazione permanente sia fondamentale per un Quadro. Secondo noi il “lifelong learning” ovvero studiare tutta la vita diventerà necessario quindi sarà obbligatorio sviluppare soft skill trasversali e competenze sempre più specifiche. Il lavoro dei prossimi anni avrà bisogno innanzitutto di formazione e riqualificazione continua. Per questo abbiamo sottoscritto una partnership con la società 4METX che è in grado di fornire corsi di tipo tecnico ad hoc per acquisire conoscenze e il know-how per incrementare il “sapere” e le abilità, il “saper fare” e corsi di tipo manageriali/comportamentali mirati a fornire strumenti e metodi per elevare, attraverso un “saper fare” accresciuto, e permettere agli iscritti al SINDIP di conseguire un “saper essere” più efficace e consapevole.

Comitato di Promozione Etica Onlus verso la Società di Certificazione Etica

Per il SINDIP è fondamentale l’ETICA e la salvaguardia dei diritti dei Quadri e delle Alte Professionalità, anche in ottemperanza alle richieste dalla Legge 14 gennaio 2013 n. 4, di conseguenza abbiamo stipulato una partnership per elevare il SINDIP e i suoi aderenti ai principi etici e deontologici necessari allo svolgimento delle attività sindacali con l’obiettivo di raggiungere il traguardo di diventare il primo Sindacato Etico con principi etici di giustizia sociale per la dignità dell’uomo ed il bene comune all’interno del mondo del lavoro.